資產(chǎn)管理公司成員企業(yè)班子公開招聘公告
為進一步創(chuàng)新人才引進機制,拓寬選人用人渠道,增強企業(yè)活力和競爭力,現(xiàn)對公司成員企業(yè)班子成員進行選聘。
一、 選聘原則
堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?,確保實現(xiàn)人崗相適、人事相宜。
二、 選聘崗位
中建材國際裝備有限公司副總經(jīng)理(1人)
三、 基本條件
(一)自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
(二)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)行業(yè)情況,有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng);
(三)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守廉潔自律準則,公私分明,誠實守信,富有責任心和團隊合作精神;
(四)具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì),工作抗壓性強;
(五)自覺遵守國家法律、法規(guī),了解和踐行中國建材集團戰(zhàn)略、文化,遵守公司規(guī)章制度,綜合表現(xiàn)良好,無違法違紀違規(guī)行為和不良記錄。
四、 崗位職責
1.全面了解相關(guān)行業(yè)的各項宏觀政策走向,圍繞公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;
2.組織做好海外市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,提供市場運作方向性建議或改進措施,拓展、維護目標市場與客戶群體,落實相應(yīng)的市場目標和具體實施方案;
3.負責公司業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、項目跟進及實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等;
4.負責公司員工管理、團隊建設(shè)和人員發(fā)展;
5.其他階段性專項工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
五、任職資格條件
1.中共黨員優(yōu)先,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理、法律、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),年齡不超過45周歲。
2.具有累計10 年以上管理、銷售、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)運營等崗位工作經(jīng)歷。
3.應(yīng)當具有以下工作經(jīng)歷之一:
①中央企業(yè)、地方國有企業(yè)三級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職或同層級領(lǐng)導(dǎo)崗位;
②具有中央企業(yè)、地方國有企業(yè)的二級企業(yè)總部中層崗位、三級企業(yè)中層正職崗位工作3年以上,未滿3年的應(yīng)當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上;
③中大型企業(yè)管理、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)運營部門負責人管理崗位5年以上工作經(jīng)歷,熟悉中大型企業(yè)水泥工程EPC、EP業(yè)務(wù),具備工程項目管理經(jīng)驗,熟悉項目管理工作流程的優(yōu)先。
4.具有較強的商業(yè)談判、組織、計劃、協(xié)調(diào)、決策能力;具有良好的外語能力、市場洞察能力;較好的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力;富有大局意識、懂經(jīng)營、會管理,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性。
5.具有較高的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
六、招聘流程
(一)在公司網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布招聘公告,接收報名;
(二)對報名人員進行資格審查,筆試、面試;
(三)將面試后符合條件的人選提交黨委會審議確認考察人選;
(四)進行任前考察;
(五)集體討論決定任職;
(六)任職公示及任前談話;
(七)任職單位辦理入職手續(xù)。
七、報名程序及相關(guān)說明
(一)報名時間
即日起至2026年2月13日17:00,逾期報名不予受理。
(二)報名方式
請應(yīng)聘人員如實填寫《公開招聘報名登記表》(附件),發(fā)送至指定郵箱:tcl@cnbm.com.cn,郵件主題注明“應(yīng)聘崗位—姓名”。不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。不按照報名表要求填寫信息或采用其他格式報名表報名,均視為無效報名。
(三)材料提交要求
提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書證件等。
(四)相關(guān)說明
1.本次招聘對于任職年限及年齡計算時間截至2026年1月31日;
2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報名資格;
3.請應(yīng)聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件,同時保持電話暢通;
4.在此過程中,我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
聯(lián) 系 人:唐先生
電 話:010-68460809
附件:
公開招聘報名登記表.pdf





